IIS Lorenzo FEDERICI

Relazione sulla performance

webmaster@liceofederici.it (Super user) — Wed, 02 Aug 2017 19:48:06 +0200

Attualmente non richiesto alle scuole.

{slider=Norma di riferimento}

dlgs 33/2013

Art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

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Premialità

webmaster@liceofederici.it (Super user) — Wed, 02 Aug 2017 09:31:16 +0200

L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti non è possibile, in quanto nella scuola attualmente non viene previsto nulla di simile: l'analisi dei tassi e di altre voci relative ai "premi" sono legati al Piano della Performance, ancora non vigente nella scuola.

{slider=Norma di riferimento}

dlgs 33/2013

Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

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- Determina valorizzazione del merito docenti a.s. 2018-19

- Determina valorizzazione del merito docenti a.s. 2017-18

- Determina valorizzazione del merito docenti a.s. 2016-17

Integrazione dati a.s. 2016-17

- Determina valorizzazione del merito docenti a.s. 2015-16

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Premi e compensi

webmaster@liceofederici.it (Super user) — Wed, 02 Aug 2017 09:30:03 +0200

{slider=Norma di riferimento}

dlgs 33/2013

Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

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Piano delle performance

webmaster@liceofederici.it (Super user) — Tue, 01 Aug 2017 16:54:10 +0200

Documento in fase di regolamentazione. Attualmente non riguarda le scuole.

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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

webmaster@liceofederici.it (Super user) — Fri, 21 Jul 2017 06:23:32 +0200

Sezione in accordo con quanto previsto dal Decreto legislativo n. 33/2013.

Voce non prevista per la scuola.